PrestaPic accompagne les entreprises dans la structuration de pratiques RH attractives, inclusives en actionnant des leviers au service de parcours collaborateurs plus durables.
Je suis Sandrine David, consultante et formatrice RH, spécialisée dans l’accompagnement des employeurs sur les enjeux d’attractivité, de parcours et expériences collaborateurs, du recrutement à la fin de carrière et d’inclusion du handicap.
J'ai créé PrestaPic avec une conviction simple : les entreprises les plus performantes sont celles qui savent attirer, intégrer, fidéliser et faire grandir leurs collaborateurs.
Dans cette optique, j’interviens avec une approche à la fois stratégique, opérationnelle et humaine, pour aider les entreprises à structurer leurs pratiques RH et à les transformer en actions concrètes, pragmatiques, adaptées à leur réalité et directement applicables sur le terrain.
Renforcer l’attractivité employeur, sécuriser les parcours et améliorer l’expérience collaborateur jusqu’à la fin de carrière, en intégrant les enjeux de QVCT, de prévention et d’inclusion du handicap.
Du diagnostic à la mise en œuvre, j’accompagne dirigeants, professionnels RH, managers et leurs équipes par le conseil, la formation et la sensibilisation, avec un objectif : concilier qualité des parcours, engagement des collaborateurs et performance durable de l’entreprise.
Je me déplace en Bourgogne Franche Comté et partout en France.
Je propose également une expertise dédiée aux entreprises de travail temporaire, issue de mon expérience terrain de 18 ans pour développer leur activité, optimiser leur organisation et professionnaliser leurs équipes permanentes.
Respect, authenticité, confiance, écoute, loyauté guident chacune de mes interventions.
Si ces valeurs font écho en vous, nous avons certainement de belles choses à construire ensemble !
L'expertise, le sens de l'engagement et l'enthousiasme de Sandrine DAVID, tout comme sa capacité à vous apporter une réponse adaptée, concrète et personnalisée font de PrestaPic un partenaire fiable et de confiance. Selon les besoins de votre projet, je peux mobiliser des partenaires aux expertises complémentaires.
Une expertise issue du terrain et des connaissances enrichies et actualisées au quotidien
* 25 ans d’expérience terrain comme responsable d'agences de travail temporaire / recrutement puis directrice développement d'un pôle commercial de 16 ESAT (secteur protégé / handicap), * expertise du recrutement, parcours collaborateurs et du travail temporaire ; * expérience du secteur protégé et du handicap ; * consultante, formatrice certifiée et référente handicap. Je mets cette expertise à votre service pour vous accompagner concrètement dans vos enjeux RH, d’organisation et de développement. Vous recherchez une consultante RH sur Dijon, Côte d'Or, Bourgogne ou France, ne cherchez plus, je suis là !
Quelles sont les prestations proposées ?
Selon les besoins de mes clients, je propose des prestations de conseil, des accompagnements ou bien des formations & des sensibilisations d'équipes, ou encore des prestations mixtes, form'actions. Je travaille chaque projet avec le plus grand professionnalisme, propose des formats différents pour vous accompagner avec une personnalisation optimale.
En quoi PrestaPic peut vous aider ?
✔ Corriger rapidement les dysfonctionnements RH qui coûtent du temps et de l'argent ✔ Réduire le turn-over ✔ Structurer durablement vos pratiques RH ✔ Professionnaliser vos managers ✔ Développer une entreprise attractive, inclusive et performante
Exemple d’accompagnement d’une entreprise ayant un fort turn over
Le contexte : Une entreprise de la grande distribution avec un turn-over élevé, pratiques de recrutement hétérogènes, rôles mal définis entre RH et managers, un parcours d’intégration des recrues non abouti. Intervention : J’ai réalisé un diagnostic suivi de préconisations permettant de clarifier les responsabilités, structurer le processus recrutement, le parcours d’intégration, crééer des outils et restituer aux managers ; ce travail a été co-construit avec la RH. S’en sont suivies la formation des managers à l’entretien de recrutement et des tuteurs pour accomplir cette mission sereinement et efficacement. Résultats : • posture RH renforcée • processus recrutement commun amélioré et formalisé • organisation RH clarifiée • managers mieux impliqués • pratiques de recrutement sécurisées • parcours d’intégration finalisé • Indicateurs de suivi définis
PrestaPic adhère a des réseaux d'entreprises ou de pairs pour être toujours au coeur de l'action.
Découvrez les commentaires laissés par mes clients.
Vous en voulez d'autres ? Rendez vous sur la page google de PrestaPic.
Vous rencontrez une difficulté de recrutement ou de fidélisation ?
Vous souhaitez structurer une démarche QVCT ou une politique handicap ?
Vous recherchez une formation ou une sensibilisation ?
Vous souhaitez professionnaliser une équipe en agence d’emploi ?
Vous avez un projet, une question ?
Contactez-moi via ce formulaire de contact, par téléphone ou mail.
Je suis à votre écoute ! A très bientôt.
Sandrine DAVID
Adresse :
15 bd de Brosses, 21000 Dijon